Средняя стоимость медицинского страхования для семей

Медицинское страхование семьи - это политика, которая помогает покрыть стоимость медицинского лечения. Его можно использовать для лечения заболеваний, терапии, профилактики, отпускаемых по рецепту лекарств и т. Д. Полученное покрытие зависит от конкретной политики. Существует много видов страхования семейного здоровья, и затраты варьируются для каждого типа.

Видео дня

Общая средняя стоимость

Согласно семейному фонду Кайзера, среднегодовые премии за общие полисы медицинского страхования семьи составляли 12 680 долларов США в 2008 году с ежемесячным ежегодным усреднением в размере 1 057 долларов США. Эта цифра учитывает все типы медицинская страховка, включая организацию медицинского обслуживания (HMO), привилегированную организацию провайдера (PPO), пункт обслуживания (POS) и высокодоходные планы медицинского страхования с вариантами экономии (HDHP / SO).

Средняя стоимость HMO

Согласно семейному фонду Kaiser Family, средняя годовая стоимость семейного охвата HMO составляла 13, 122 в 2008 году или 1 093 доллара в месяц. В HMO семья обычно назначается конкретному врачу или медицинскому работнику, который является сотрудником HMO. Если член семьи использует другого провайдера «вне сети», страховой полис не будет платить за посещение или какое-либо лечение. Охват оплачивается заранее с помощью сооплаты, сделанной застрахованным для фактических визитов врача.

Средняя стоимость PPO

Фонд семьи Кайзер сообщил, что средняя семейная премия за PPO составляла 13 937 долларов США в год в 2008 году или 1 078 долларов США в месяц. С помощью PPO семьи могут выбирать из множества поставщиков медицинских услуг для удовлетворения своих потребностей в области здравоохранения. В отличие от HMOs, эти сетевые провайдеры не являются сотрудниками страховой компании. В зависимости от обстоятельств и охвата лечение от врача или учреждения вне сети может быть, по крайней мере, частично покрыто.

Средняя стоимость POS

Фонд семьи Кайзер сообщил, что средний тариф на обслуживание в сети (POS) составляет 12 330 долларов США в год в 2008 году или 1 028 долларов США в месяц. Политика «точка-сервис» (POS) объединяет службы HMO и PPO. Семья назначает врача своим основным поставщиком медицинских услуг. Этот провайдер может направить члена семьи к поставщику вне сети, если это необходимо, и эти расходы будут, по крайней мере, частично покрыты планом POS. Без такого реферала семье придется оплачивать всю стоимость ухода за пределами сети. POS-уход предназначен для сотрудников компаний в разных городах, чтобы предоставить им широкий выбор врачей в разных местах.

Средняя стоимость HDHP / SO

Согласно семейному фонду Kaiser Family, в планах здравоохранения с высокой степенью франшизы с возможностью экономии (HDHP / SO) средняя годовая семейная премия в размере 10, 121 в 2008 году или среднемесячная премия $ 843.В HDHP семья должна выплатить минимальную годовую франшизу до того, как страховое покрытие вступит в силу. Например, ожидается, что семья заплатит за первые 2 000 долларов в расходах на здравоохранение, а затем страхование будет оплачивать расходы, превышающие это. Как правило, максимальный лимит наличных денег, который семья может заплатить (например, им не придется платить более 10 000 долларов в год). Эти франшизы и лимиты обычно корректируются в соответствии с изменением стоимости жизни каждый год. Фактическое медицинское обслуживание может предоставляться HMO, PPO или POS-провайдером, в зависимости от конкретного плана.

Планы HDHP обычно включают вариант сбережений, который может представлять собой сберегательный счет здравоохранения (HSA) или механизм возмещения расходов на здравоохранение (HRA), предназначенный для помощи семьям в сохранении будущих медицинских расходов. Например, семья может назначить 10 000 долларов США своих доналоговых поступлений для размещения на сберегательном счету здравоохранения для покрытия расходов на медицинское обслуживание в этом году. По мере возникновения этих расходов средства будут сняты со счета.

Средняя стоимость COBRA

Сотрудники, уволенные или прошедшие другие квалификационные мероприятия (например, потеря супруга, сокращение количества часов до неполного рабочего дня), обычно могут продолжать свое страховое покрытие на срок до 18 месяцев с помощью сверки консолидированного бюджета Omnibus Act (COBRA) 1985 года. Однако работодатели могут взимать до 102 процентов от стоимости продолжения этих премий. По данным Families USA, среднемесячные премии COBRA для покрытия семьи в 2008 году составили 1 069 долларов США, начиная от 885 долларов на Гавайях и 915 долларов в Неваде до 1 доллара США, 191 в Нью-Хэмпшире.

Значение

Затраты на здравоохранение резко возросли с конца 20-го века. Согласно журналу «Тайм», страховые взносы на медицинское страхование семьи выросли на 131 процент с 1999 года. Многие семьи не могут позволить себе медицинскую страховку, поэтому они допускают, чтобы их политика прекращалась, и надеемся, что не произойдет чрезвычайной медицинской помощи. Такие провалы в политике особенно распространены в периоды экономических трудностей: поскольку компании закрывают или увольняют сотрудников, они также могут значительно изменить свои льготы для здоровья, передавая больше издержек тем оставшимся сотрудникам.