Список психологических тестов

Самый быстрый и точный способ получения информации о любом психологическом компоненте - это использование надежного теста. Эти тесты также позволяют психологам быть более эффективными, собирая важную информацию, которая в противном случае может быть пропущена. При правильной интерпретации результаты испытаний также служат отправной точкой для выяснения конкретных трудностей, которые мешают повседневной жизни пациента. Тип выбранного теста зависит от типа информации, которую хочет получить психолог.

Видео дня

Интеллектуальные тесты

Интеллект - это не показатель того, что человек знает, а насколько эффективно человек обрабатывает информацию. Наиболее широко используемые разведывательные тесты - это те, которые были разработаны Дэвидом Вехслером. Существуют три теста Wechsler: дошкольное и весовое достояние Weschsler (WPPRI), шкала интеллекта Wechsler для детей (WISC) и шкала интеллекта взрослых Wechsler (WAIS). Другим часто используемым тестом интеллекта является шкала интеллекта Стэнфорда-Бине. Стэнфорд-Бине является одним из самых старых разведывательных тестов и предназначен для использования с людьми от возраста 2 до совершеннолетия.

Тесты личности

Самый известный тест личности - это многофазная инвентаризация личности в Миннесоте (MMPI). MMPI-A используется для подростков. MMPI - очень сложный тест, который требует от психолога обширной тренировки для интерпретации. MMPI также используется для тестирования психопатологии, поскольку он измеряет депрессию, паранойю и другие модели мышления и поведения, которые могут указывать на существование психического расстройства. NEO-PI - популярный хорошо исследованный тест личности, который идентифицирует, насколько сильные основные характеристики личности. Эти черты включают в себя эмоциональную стабильность, социальное взаимодействие, оптимизм и открытость для множества переживаний. Индикатор типа Майерса-Бриггса (MBTI) - еще один известный тест личности. Он был разработан из работы психолога Карла Юнга. MBTI дает краткое описание характеристик, которые указывают один из 16 конкретных типов личности.

Тесты достижений и экзаменов

Отдельной областью психологического тестирования являются достижения и тесты на способность. Хотя клинический психолог редко использует их, школы и университеты рассчитывают на эти тесты, построенные психологами для оказания помощи кандидатам в скрининге и в определении места размещения в программах, основанных на критериях. Тесты достижения используются для измерения того, что человек узнал, а тесты способности оценивают свой потенциал для изучения новых навыков или способностей. Широко распространенным испытанием достижений является TerraNova, который используется с детьми от детского сада до 12-го класса. Этот тест обычно предоставляется школам по целым группам.Другим широко используемым испытанием достижений является Испытание 3 широкого диапазона достижений (WRAT3). Этот тест не предоставляется в группах, а вводится индивидуально и рассчитан на возраст от 4 до 75 лет. Тест Кауфмана в области образовательных достижений (K-TEA) - это еще одно индивидуально проведенное испытание результатов тестирования для оценки успеваемости детей. Одним из наиболее хорошо известных тестов на способность является Схоластический экзамен по оценке (SAT), который используется для прогнозирования эффективности колледжа. Предварительный тест Scholastic Assessment Test (PSAT) часто используется для оценки того, насколько хорошо студент будет выполнять на SAT. Тестирование Американского колледжа (ACT) - это еще один тест на пригодность, который часто требуется для поступления в колледж. Экзамен выпускного экзамена (GRE) используется для определения способности к успеваемости на уровне выпускников. Наряду с общим GRE были разработаны версии теста для измерения способности в определенных областях, таких как медицина (MCAT), стоматология (DAT), закон (LSAT) и управление (GMAT).